講師チーム：旺旺グループは各部署でTTT社内講師候補者を育成し、グループ内の幹部と共に講師のチームを構成しました。管理のノウハウや生産、営業の手法など全面的な学習体制が構築されており、社員に継続的に学習できるチャンスを与えております。講師候補者は積極的に講義を行うと同時に、経験が豊富な社内幹部を招請し、不定期的に、より充実した講義も行います。また、社員それぞれの特徴を考慮し、合理的な講義内容を選び、社員の働ける限りある時間に相応する学習計画を構成しております。

 

     

 

環境と施設：旺旺グループは社員全員のために快適な学習環境を創り上げております。本社では大規模のマルチメディア教室を設けており、１回200名までの授業ができます。また、本社並びに各工場や営業所では小規模のマルチメディア教室も設けております。現代的なマルチメディア設備を利用し、本社と全国の各工場や営業所は同時に研修を実施することが可能です。

 

     

 

幹部候補者：市場の急速な発展に応じて、旺旺グループは更なる人材の育成のために、管理者育成に力を入れております。厳選した研修内容から最も適応する教材を作成しました。その教材内容は企業の文化や、各部署の実務などが詳しく説明されております。学習終了後に研修者は試験を受け、合格者のみ各部署の幹部候補者として任用されます。また、各部署の優秀社員も講師として選ばれることがあり、日頃培った旺旺精神と「一つの家族」という企業理念を伝承していきます。