| 发布日期： |
2010-4-7 |
终止时间： |
2010-12-31 |
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职务说明：
1、具备财务管理之专家；
2、提供分析，研究数据及分析报告，以作为管理阶层决策信息，并立即规划改善策略；
3、负责集团制度稽核监督与控制，内部控制制度之改善与优化及风险管理分析；
4、检讨每月各单位之成果，绩效报告，确保达成集团绩效目标；
5、协助相关信息化项目推行与监督；
6、相关流程之统筹规划与管理，效率评估分析及集团发展策略之拟订与推动；
7、目标设定、追踪及成本分析，指针设定，作业稽核监督与标准化作业规划；
8、规划与制定集团作业标准化项目执行与追踪，协助改善文件及流程质量，建立高效率沟通平台；
9、提供企业内部沟通及产销高度协调及工作流程改善与优化；
10、经验传承，提升员工相关专业职能，以利集团永续发展。
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工作条件限制：
1、学历要求大学以上
2、工作经验10年以上
3、外语条件╱英文(听/略懂、说/略懂、读/略懂、写/略懂)
4、其他条件
（1）大学以上毕业。
（2）相关工作经验10年以上, 具大型电子制造业或快速消费品行业经验者尤佳。
（3）需具上市(柜)公司或国际知名外商公司经验，并具备8年以上的高阶主管经验。
（4）具Controller经验者佳，熟悉内稽内控程序及规划分析能力。
（5）高度热忱于日常监控及工作追踪并具备高度之异常管理反应。
（6）抗压性高，沟通协调能力佳，具领导能力，规划能力，组织能力强，能独当一面者，数字敏感度高，具备ERP系统及分析能力，具执行力。
（7）具备国、英语沟通能力，熟日语尤佳。
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